Berita :: Terima Benchmark KPK, BPPK Jabarkan Proses Implementasi Corpu di Kemenkeu

Terima Benchmark KPK, BPPK Jabarkan Proses Implementasi Corpu di Kemenkeu

Sekretariat Badan

Selasa, 30 Maret 2021 14:01 WIB

<img src="" width="700"><h6 class="ql-align-center">BPPK menerima kunjungan benchmark dari KPK secara daring</h6> [Jakarta] Selasa, 30 Maret 2021. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) menerima kunjungan benchmarking dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) secara daring mengenai implementasi corporate university (corpu) di Kementerian Keuangan. Salah satu wujud implementasi tersebut adalah pengelolaan pengetahuan (knowledge management) dan proses penyusunan kebijakan strategis yang menyertainya. Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana (OTL), Wisnu Wardhana Hariadi, menyebutkan bahwa corpu adalah rumah bagi pengembangan sumber daya manusia yang di dalamnya mengandung knowledge management (KM). "Corporate university tanpa KM itu tidak lengkap, karena keduanya dibutuhkan untuk mewujudkan Kemenkeu sebagai learning organization," terang Wisnu. Penjelasan tersebut dilanjutkan secara lebih rinci oleh Kepala Bagian Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK), Sugeng Satoto. Menurut Sugeng, arah kebijakan strategis pada pengembangan SDM di Kemenkeu dirumuskan dalam suatu forum yang disebut Learning Council Meeting (LCM). "Ini adalah forum tertinggi yang dipimpin langsung oleh Menteri Keuangan, dalam menentukan arah kebijakan pengembangan SDM yang link and match dengan target kinerja Kemenkeu," imbuh Sugeng. Menutup paparan benchmark, Sugeng menegaskan bahwa komitmen para pimpinan menjadi kunci keberhasilan dalam pelaksanaan corpu di Kemenkeu. "Komitmen pengembangan SDM ini disepakati bersama melalui penandatanganan letter of commitment (LOC) dari seluruh unit eselon I lainnya. Artinya bahwa pengembangan SDM di Kemenkeu tidak hanya tugas dari BPPK sebagai unit pengembangan SDM, tetapi merupakan komitmen bersama oleh seluruh unit eselon I di lingkungan Kemenkeu," pungkasnya. (LH)

Layanan Informasi Unit