Berita :: BPPK Terima Kunjungan Benchmark Manajemen Talenta dari RSCM Kemenkes

BPPK Terima Kunjungan Benchmark Manajemen Talenta dari RSCM Kemenkes

Sekretariat Badan

Selasa, 20 April 2021 14:57 WIB

<img src="" width="630" style="display: block; margin: auto;"><h6 class="ql-align-center">Kepala Bagian Kepegawaian Sekretariat BPPK Azah Widati berdiskusi dengan para peserta benchmark dari RSCM Kemenkes</h6> [Jakarta] Selasa, 20 April 2021. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) menerima kunjungan benchmark dari RSUP Nasional Dr.Cipto Mangunkusumo (RSCM), Kementerian Kesehatan secara virtual. Adapun kunjungan tersebut bermaksud untuk mempelajari penerapan manajemen talenta di lingkungan BPPK. Mewakili BPPK, Kepala Bagian Kepegawaian Azah Widati mengungkapkan bahwa pada prinsipnya manajemen talenta merupakan sebuah sistem untuk mempersiapkan pegawai terbaik yang akan menjadi calon pemimpin di masa depan. Menurut Azah, secara umum sebenarnya talent ini sudah bisa dilihat sejak awal ketika pegawai yang bersangkutan masuk bekerja di unit instansinya. "Namun memang, khusus manajemen talenta yang telah kami implementasikan ini, lebih mempersiapkan kepada future leaders. Jadi secara teknis, talent ini adalah calon-calon pempimpin yang nantinya akan menduduki jabatan tinggi di berbagai tingkatan (eselon)," jelas Azah. Selain mempersiapkan pegawai untuk menjadi calon pemimpin di masa depan, manajemen talenta juga bermanfaat untuk membangun iklim kompetisi yang positif. "Karena melalui mekanisme terbuka secara sistem, sehingga ini diharapkan kompetisinya bisa terwujud dengan positif dan juga mampu lebih meningkatkan kepercayaan pegawai terhadap organisasi," imbuh Azah. Di penghujung acara, dr. Kamal selaku perwakilan dari pihak RSCM mengucapkan terima kasih atas kesediaan BPPK dalam menerima kunjungan benchmark mereka. "Semoga benchmark ini dapat menjadi pembelajaran bagi kami untuk menerapkan manajemen talenta di lingkungan RSCM," pungkasnya.

Layanan Informasi Unit