BPPK Terima Kunjungan Benchmark dari PPKASN Kemenkes

Sekretariat Badan

Jumat, 4 Maret 2022 14:49 WIB

<p><img src="" width="800" style="display: block; margin: auto;"></p><h6 class="ql-align-center"><em>BPPK menerima kunjungan benchmark dari PPKASN Kemenkes secara daring</em></h6><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">[Jakarta] Jumat, 4 Maret 2022</strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) menerima kunjungan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">benchmark </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">dari Pusat Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Kementerian Kesehatan (PPKASN Kemenkes) secara daring. Adapun </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">benchmark </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">tersebut bertujuan untuk mempelajari metode dan strategi pengembangan kompetensi ASN melalui kerangka </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">corporate university </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">(corpu).</span></p><p> </p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">Mewakili BPPK, Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana (OTL) Sekretariat BPPK, Ganti Lis Ariadi menyebutkan bahwa metode pengembangan kompetensi ASN di lingkungan Kementerian Keuangan (Kemenkeu) telah menggunakan strategi Kemenkeu Corpu. "Strategi ini merupakan perwujudan, keterkaitan, dan kesesuaian antara pembelajaran dengan target kinerja yang didukung dengan manajemen pengetahuan atau </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">knowledge management</em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">," jelasnya.</span></p><p> </p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">Dalam kesempatan tersebut, Ganti turut mengungkapkan bahwa strategi Kemenkeu Corpu merupakan penguatan dan perubahan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">mindset </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">pengelolaan Training Center yang sebelumnya dilakukan oleh BPPK. "Strategi ini juga mengubah pembelajaran yang terfokus pada </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">structured learning </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">atau diklat menjadi pembelajaran terintegrasi yang menambahkan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">learning from other </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">dan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">learning from experience</em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">," tambahnya.</span></p><p> </p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">Di akhir acara, Kepala PPKASN Trisa Wahjuni Putri menyampaikan terima kasih atas </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">sharing session </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">yang telah dilakukan bersama BPPK. "Kami berharap ke depannya dapat mewujudkan strategi pengembangan kompetensi ASN melalui </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">corpu </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">ini dengan baik," tutupnya.</span></p>