BPPK Terima Kunjungan Benchmark dari BKPSDM Bandung

Sekretariat Badan

Rabu, 20 Juli 2022 15:41 WIB

<p><img src="" width="699" style="display: block; margin: auto;"></p><p><br></p><p><strong style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">[Jakarta] Rabu, 20 Juli 2022.</strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"> Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan (BPPK) menerima kunjungan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">benchmark </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">dari </span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bandung</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"> secara daring melalui aplikasi Zoom. Adapun </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">benchmark</em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"> ini bertujuan untuk mempelajari implementasi strategi Kemenkeu </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">Corporate University </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">(</span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">corpu</em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">)</span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"> </em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">yang akan menjadi bahan pembelajaran mereka dalam mewujudkan BKPSDM </span><em style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">Corporate University</em><span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;">.</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Mewakili BPPK, Kepala Bagian Teknologi Informasi, Komunikasi, dan Manajemen Pengetahuan (TIKMP) Sekretariat BPPK, Sugeng Satoto menyebutkan latar belakang inisiatif BPPK untuk menerapkan strategi </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">corpu</em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">. Menurutnya, terdapat berbagai tantangan yang membuat BPPK harus mencari solusi terhadap strategi pembelajaran bagi SDM Keuangan Negara.</span></p><p> </p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">"Terutama adalah adanya Inisiatif Strategis Reformasi Birokrasi dan Transformasi Kelembagaan (IS-RTBK) Kemenkeu pada tahun 2016 yang salah satunya merupakan rencana strategis untuk mengadopsi konsep </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">corpu</em><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> yang disambut dengan baik oleh Menteri Keuangan," ujar Sugeng.</span></p><p> </p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">"Strategi </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">corpu </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">ini juga merupakan penguatan dan perubahan mindset pengelolaan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">Training Center </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">yang sebelumnya dijalankan oleh BPPK. Melalui </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">corpu</em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">, kita melakukan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">link and match </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">pembelajaran dengan pencapaian kinerja individu dan organisasi," tambahnya.</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Selain itu, Sugeng turut memaparkan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">milestones </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">BPPK dalam menerapkan strategi </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">corpu </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">untuk membangun Kemenkeu sebagai </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">knowledge institution</em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">. Salah satunya melalui manajemen pengetahuan yang menggunakan platform Kemenkeu Learning Center (KLC) sebagai </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">learning management system </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">(LMS) dan </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">knowledge management system </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">(KMS).</span></p><p><br></p><p><span style="color: rgb(0, 0, 0);">"Pada akhirnya, kunci dari keberhasilan implementasi </span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">corpu </em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">ini tidak terlepas dari adanya komitmen dan dukungan pimpinan puncak terhadap keseluruhan proses pembelajaran, serta komitmen untuk mewujudkan budaya belajar. Hal ini akan turut mendukung alasan untuk berubah yang tepat dan dapat diterima dengan baik oleh semua anggota organisasi," pungkasnya.</span></p>