Profil Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional dan Penjaminan Mutu

Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional dan Penjaminan Mutu merupakan salah satu unit eselon II di bawah Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan yang memiliki tugas menyelenggarakan pembinaan jabatan fungsional di bidang keuangan negara, penjaminan mutu pembelajaran, akreditasi program pelatihan di bidang keuangan negara, pengelolaan uji kompetensi dan sertifikasi kompetensi di bidang keuangan negara, pengelolaan tes terpadu dan manajemen beasiswa berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 

Unit ini dibentuk tahun 2024 berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 124 Tahun 2024 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Keuangan. 

Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional dan Penjaminan Mutu terdiri atas: 

• Bidang Pembinaan Jabatan Fungsional; 
• Bidang Manajemen Beasiswa; 
• Bidang Program dan Manajemen Pengetahuan; dan 
• Kelompok Jabatan Fungsional. 

Coming soon

Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan 124 Tahun 2024 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Keuangan, Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional dan Penjaminan Mutu memiliki tugas dan fungsi sebagai berikut:

Tugas

Menyelenggarakan pembinaan jabatan fungsional di bidang keuangan negara, penjaminan mutu pembelajaran, akreditasi program pelatihan di bidang keuangan negara, pengelolaan uji kompetensi dan sertifikasi kompetensi di bidang keuangan negara, pengelolaan tes terpadu dan manajemen beasiswa berdasarkan kebijakan teknis yang ditetapkan oleh Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 

Fungsi

1. penyiapan bahan, perumusan, penyusunan kebijakan, dan koordinasi pembinaan jabatan fungsional di bidang keuangan negara;
2. pelaksanaan kebijakan pembinaan jabatan fungsional di bidang keuangan negara;
3. pemantauan dan evaluasi penerapan jabatan fungsional di bidang keuangan negara;
4. koordinasi pengembangan kompetensi, perumusan kebijakan, pengelolaan, dan penerbitan sertifikat uji kompetensi teknis/penilaian kompetensi teknis/ujian sertifikasi/sertifikasi kompetensi teknis atau yang sejenis bagi jabatan fungsional di bidang keuangan negara, serta pengelolaan dan penerbitan sertifikat uji kompetensi teknis/penilaian kompetensi teknis/ujian sertifikasi/sertifikasi kompetensi teknis atau yang sejenis di bidang keuangan negara;
5. perumusan kebijakan dan pengelolaan beasiswa serta pemanfaatan alumni program beasiswa di lingkungan Kementerian;
6. pelaksanaan penjaminan mutu pembelajaran di bidang keuangan negara;
7. pelaksanaan akreditasi program pelatihan di bidang keuangan negara;
8. perumusan kebijakan dan pengelolaan tes serta pemberian dukungan asesmen kompetensi di lingkungan Kementerian;
9. pelaksanaan kemitraan strategis dengan institusi dalam negeri maupun luar negeri dalam rangka pembinaan jabatan fungsional, penjaminan mutu pembelajaran, akreditasi program pelatihan, uji kompetensi dan sertifikasi kompetensi di bidang keuangan negara, serta pengelolaan tes terpadu dan beasiswa;
10. penerapan proses manajemen pengetahuan dan organisasi pembelajar di lingkungan Pusat; dan
11. pelaksanaan manajemen kinerja dan manajemen risiko, serta pelaksanaan administrasi pada Pusat.

Struktur organisasi Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional dan Penjaminan Mutu dapat dilihat pada gambar di bawah ini.