home
Berita
Pengumuman
Artikel
Video
Instagram
Youtube
Facebook
Daftar Aset Intelektual
Daftar Open Access BPPK
LIKEPKU
Kalender Pelatihan
LAKIP 2023
Laporan Keuangan 2023
Monika
Monika 2024
Kunjungan Kerja Kepala Pusdiklat Kepemimpinan dan Manajerial
Balai Diklat Keuangan Pekanbaru
Selasa, 28 November 2023 14:00 WIB
[28 November 2023] Kepala Pusdiklat Kepemimpinan dan Manajerial, Bpk. Wahyu Kusuma Romadhoni mengunjungi BDK Pekanbaru pada tanggal 27 s.d 28 November 2023. Dalam kunjungan kerja ini, sesampainya di BDK Pekanbaru Bpk. Dhoni berbincang dengan seluruh Pegawai di Aula BDK Pekanbaru. Bersama Kepala BDK Pekanbaru, Bpk. Abdul Wahid Fajar Amin, bincang singkat ini berjalan hangat dan semarak. Diawali dengan penyampaian profil BDK Pekanbaru oleh Bpk. Amin, acara dilanjutkan dengan perkenalan diri oleh setiap pegawai. Dengan kerendahan hati Bpk. Dhoni menyerap aspirasi, doa dan harapan dari masing-masing pegawai terhadap organisasi. Kemudian beliau menyampaikan arahan dan pesan motivasional bagi kita semua.
Dalam arahannya Bpk. Dhoni menyampaikan bahwa BPPK memiliki tugas untuk mengelola dan memproduksi aset intelektual untuk knowledge management. Tugas ini telah didukung dengan peralatan studio yang baik. Diharapkan penggunaan Peralatan Studio di BPPK penggunaaannya dioptimalkan. SDM yang mengelola peralatan tersebut harus diperhatikan untuk memaksimalkan peralatan dan studio yang ada. Termasuk masalah pemeliharaan dari peralatan studio tersebut karena peralatan studio cukup rentan dengan kerusakan. Selayaknya peralatan tersebut dapat dipakai dalam jangka waktu panjang, tapi dalam kenyataannya sering kali rusak karena ketidaktahuan atau kesalahan penggunanya. Perhatikan juga jangan sampai kita ketinggalan update dalam teknologi, maksimalkan pengunaan aplikasi pendukung dalam pengolahan audio video.
Bpk Dhoni juga menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya atas dukungan BDK Pekanbaru kegiatan pelatihan diantaranya baik latsar, pelatihan pembakar maupun pelatihan lainnya dengan seluruh tantangannya, termasuk pelaksanaan ujian-ujian seperti Seleksi MINTS, DUD dan UPKP. Teriring juga harapan untuk terus menjaga ritme dan konsistensi dalam memberikan layanan karena kami dari Pusdiklat KM membutuhkan dukungan dari BDK dan apabila terdapat permasalahan harap dikomunikasikan dengan kami untuk memitigasi risiko.
BDK Pekanbaru adalah BDK yang memiliki kekhususan karena lebih dari 50% pelatihannya untuk direktorat jenderal bea dan cukai, termasuk praktek pelatihan bea cukai serta pelayanan kepada stakeholder non-kemenkeu seperti pada pelatihan internasional. Rekan-rekan BDK Pekanbau memiliki kesempatan untuk mengikuti setiap kegiatan tersebut untuk mendapatkan pengalaman baru yang berharga. Melihat rata-rata umur pegawai BDK Pekanbaru yang sebagian besar adalah anak muda merupakan keunggulan tersendiri. Ketika kita mendapatkan teman bekerja yang sefrekuensi yang sama, di saat itulah kita dapat memberikan yang terbaik bagi organisasi. Karena disitulah esensi kita bisa menjalankan tugas sebaik mungkin, inilah yang dimiliki BDK Pekanbaru sehingga kita bisa lebih banyak belajar dan lebih banyak melakukan perbaikan, improvement dan berinovasi. Bagaimana caranya untuk tetap produktif sampai kita pensiun? Untuk tetap produktif adalah membuat kondisi bagaimana kita setiap waktu bisa melakukan perubahan. Kontribusi dari perubahan-perubahan kecil sangat baik bagi organisasi. Perubahan kecil inilah yang sesungguhnya dapat menjadi motivasi diri kita.
Balai Diklat Keuangan adalah perpanjangan tangan BPPK. Peran BDK saat ini lebih luas, bukan hanya sebagai pemberi pelatihan kepada Unit Eselon I Kemenkeu di daerah, tapi juga partner dalam AKP Kewilayahan (Learning Consultant) bagi unit-unit tersebut. Ruang yang lebih luas itu juga merupakan kesempatan untuk membangun komunikasi yang lebih luas bagi unit di wilayahnya. Keberadaan BDK di daerah, dianggap sebagai unit yang paling netral. BDK dapat berperan sebagai koordinator, sejalan dengan munculnya kebijakan-kebijakan Kemenkeu seperti adanya Tim Sekretariat Bersama Kemenkeu Satu, Tim AlCO, Tim Regional Chief Economist, dan tim-tim lainnya. Selain organisasi formal tersebut, kembangkan juga organisasi informal dengan berkolaborasi bersama rekan-rekan di unit lain. Seperti beberapa waktu yang lalu kita lakukan kegiatan Kemenkeu Mengajar. Kegiatan tersebut dari ide anak-anak muda yang bergerak secara volunteer dan tanpa bebankan ke APBN. Bagaimana memanfaatkan waktu untuk membuat jejaring-jejaring sehingga kita dapat memanfaatkan waktu secara maksimal dan selaku organisasi bisa merasakan performance yang baik.
Saat ini BPPK sedang dalam proses transisi perubahan organisasi, persiapkan diri dari sekarang dengan memperhatikan apa yang bisa dikontribusikan untuk Indonesia yang lebih baik. Kontribusi yang nyata bagi indonesia. Kesempatan itu hanya diberikan kepada orang-orang tertentu. Bekerja bersama, menghasilkan sesuatu yang lebih baik bagi organisasi, masyarakat dan indonesia kita, untuk sesuatu yang lebih baik bagi kita semua.
Di hari kedua kunjungannya, Bpk. Wahyu Kusuma Romadhoni memantau pelaksanaan kegiatan Ujian Penyesuaian Kenaikan Pangkat (UPKP) V yang dilaksanakan di Kelas BDK Pekanbaru. Kegiatan UPKP V di hari pertama berjalan baik dan lancar di 2 ruang ujian. Di hari pertama ini peserta mengikuti Tes TPA dan Tes TSKKWK yang mana ujian pada sesi pagi dihadiri oleh 33 orang peserta ujian dan sesi siang dihadiri oleh 32 orang peserta ujian.
Semoga dengan kehadiran dan kunjungan Kepala Pusdiklat Kepemimpinan dan Manajerial dapat memotivasi seluruh peserta untuk dapat mengerjakan ujian dengan sebaik-baiknya untuk mendapatkan hasil yang terbaik.
Galeri
None
Layanan Informasi Unit
Layanan Informasi Kediklatan dan Pembelajaran
Layanan Bantuan dan Pengaduan
Informasi Publik