KCOC "Neuro Logical Level (NLL) Sebagai Alat Intervensi Perubahan"

Balai Diklat Kepemimpinan Magelang

Selasa, 12 Juli 2022 10:39 WIB

<p class="ql-align-justify"><span style="color: black;">Senin, 11 Juli 2022 Balai Diklat Kepemimpinan menyelenggarakan Kemenkeu Corpu </span><em style="color: black;">Open Class</em><span style="color: black;"> "</span><em style="color: black;">Neuro Logical Level</em><span style="color: black;"> (</span><span style="color: rgb(38, 38, 38);">NLL)</span><strong style="color: rgb(38, 38, 38);"> </strong><span style="color: rgb(38, 38, 38);">Sebagai Alat Intervensi Perubahan"</span> dengan menghadirkan narasumber Ramdani dari ESQ <em>Leadership Center </em>serta Widyaiswara Balai Diklat Kepemimpinan, Febta Rina Handayani dan Supriyanto.</p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify"><img src=""></p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify">Kegiatan dimulai pukul 08.00 s.d. 11.30 WIB dan dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting serta disiarkan <em>live</em> melalui Youtube. Kepala Balai Diklat Kepemimpinan Z. Imtihan berkesempatan membuka acara yang dihadiri oleh lebih dari 800 orang ini.</p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify"><span style="color: black;">Di dalam </span><em style="color: black;">Neuro Linguistic Programming</em><span style="color: black;"> (NLP) dikenal satu istilah yaitu </span><em style="color: black;">Neuro Logical Level (NLL). </em><span style="color: black;">NLP sendiri adalah sebuah pendekatan psikologis yang melibatkan analisis strategi yang digunakan oleh individu yang sukses dan menerapkannya untuk mencapai tujuan pribadi. Sedangkan </span><em style="color: black;">Neuro Logical Level (NLL)</em><span style="color: black;"> adalah sebuah skema untuk mengenali sebuah kondisi, dan melakukan pemetaan untuk menentukan intervensi yang akan digunakan.</span></p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify"><span style="color: black;">Dengan menggunakan NLL, dapat membentuk sebuah kerangka yang dapat digunakan untuk memahami perubahan. Dengan perubahan tersebut seseorang dapat berubah dan akan membuat perubahan pada orang-orang di sekitarnya. Hal inilah yang diperlukan oleh para pemimpin untuk mengubah dirinya, orang yang dipimpinnya, </span><em style="color: black;">peer</em><span style="color: black;">-nya, bahkan </span><em style="color: black;">stakeholder</em><span style="color: black;"> dan masyarakat luas.</span></p><p class="ql-align-justify"><br></p><p class="ql-align-justify"><span style="color: black;">Di akhir acara, dilaksanakan </span><em style="color: black;">quiz </em><span style="color: black;">dan tanya jawab oleh para peserta yang dilaksanakan secara interaktif. Dengan dilaksanakannya KCOC ini, diharapkan para pemimpin dapat menggunakan NLL ini sebagai alat bantu komunikasinya, yang diharapkan akan muncul perubahan-perubahan yang positif bagi organisasi.</span></p>