Komponen LOFeedback
10Detail Komponen
Feedback
Evaluasi menyeluruh atas kualitas implementasi LO untuk perbaikan berkelanjutan.
1
Gambaran Umum
Pengertian
"Feedback adalah input dan informasi berupa gap antara target dan kenyataan yang diberikan oleh semua unsur organisasi atas pelaksanaan learning organization."
Ruang Lingkup
Input masukan dari pegawai, unit pengelola kinerja, pimpinan, dan komite penilaian atas implementasi LO tahun berjalan.
Tujuan
Menjaga perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) dan memastikan dampak pembelajaran selaras dengan peningkatan kinerja organisasi.
2
Strategi Implementasi
Panduan strategis untuk mengimplementasikan komponen Feedback agar berjalan efektif dalam ekosistem organisasi.
Klik kanan pada gambar untuk melihat ukuran penuh
3
Indikator dan Pengukuran
Matriks Pengukuran
Parameter keberhasilan dan indikator kinerja utama untuk komponen ini.
